[국민은행] 신입행원 공개 채용

채용대상자 및 인원 채용대상자 : 혁신적 사고와 적극적인 행동으로 조직발전을 선도하고 고객가치를 향상시킬수 있는 창의적 인재 채용인원 : 250명 내외 채용분야 개인금융 기업금융 I T 인 원 210 명 25 명 15 명 지원자격 (아래의 요건을 모두 충족하는 자) 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당되지 아니하는 자 TOEIC 700점 이상자 (단, 2005. 11. 1 이후 취득한 점수에 한함) 남자 지원자의 경우 병역필 또는 면제자 학력, 연령 및 전공 제한 없음 우대사항 CPA(공인회계사), CFA(국제재무분석사), 세무사 등 금융 관련 자격증 소지자 아시아권 국가의 어학능력 우수자 「국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업보호대상자 지원서 접수 접수기간 : 2007. 10. 16(화) ~ 10. 29(월) 17:00 까지    * 접수마감일에는 인터넷접속이 급증하여 지원서 제출이 어려울 수 있으므로 미리 접수하여 주시기 바랍니다. 준비물 : 최근 3개월 이내 촬영한 증명사진 파일 전형절차 1차 서류전형 합격자 발표 : 2007. 11. 7(수) 18:00 예정 2차 필기전형(논술시험 및 인성검사 / 직무능력검사) : 2007. 11.11(일) 예정 상기일정은 당행 사정에 따라 변경될 수 있음 제출서류 공통제출서류 - 최종학교 졸업증명서 또는 졸업예정증명서 - 최종학교 성적증명서 (석/박사학위자는 대학성적증명서 포함) - 주민등록등본 및 호적등본 각 1부 - TOEIC 성적증명서 사본 기타제출서류(해당자에 한함) - 병적증명서 또는 주민등록초본 (남자지원자에 해당) - 취업보호대상자 증명서 (보훈대상자) - 장애인 증명서 - 각종 자격증 사본 또는 증빙서류 제출서류는 3차 면접전형 참석 시 제출   기타 합격자 발표 등 채용 관련 진행사항 및 향후 일정은 당행 인터넷 홈페이지를 통하여 안내될 예정임 지원서 기재사항이 사실과 다른 것으로 판명될 경우 채용 또는 합격이 취소됨 기타 문의사항은 신입행원 채용사이트(http://kbstar.incruit.com)에서 ‘질문하기’를 이용하여 주시기 바랍니다.