[한국산업은행] 신입행원 및 전담직원 채용

 

「2008년 Summer 인턴을 통한」 신입행원 채용공고

▣ 채용예정인원 : ○○명


※ 인턴중에서 신입행원 채용예정자 선발

▣ 응시자격
   ❏ 은행일반(MBA) 분야
       ￭ 국내·외 MBA(경영대학원 포함) 졸업자 (2008년 9월 이전 졸업예정자 포함)
   ❏ 기술, IT 분야
       ￭ 4년제 대학 졸업자 및 2009년 3월 이전 졸업예정자로서,
       ￭ 기술분야 지원자는 화학(에너지)공학, 금속공학, 건축(환경)공학
     관련학과 전공자
       ￭ IT 분야 지원자는 전산 관련학과 전공자
       ￭ 석사이상의 학위 소지자도 지원 가능
    ❏ 병역기피 사실이 없는 자
       ￭ 현역 군인의 경우 2008. 6. 30 이전 전역이 가능한 자
    ❏ 당행 「인사세칙」상 결격사유에 해당되지 않는 자
       ※ 석사학위 소지자의 경우 추가경력은 인정되지 않으며, 졸업예정자는
           해당기간 이전에 졸업하지 못하는 경우 합격이 취소됨
   ❏ 우대대상(전형과정에서 우대)
       ￭ 장애인 및 특정자격증주) 소지자(최종시험 합격자에 한함) 등
         주)* 은행일반(MBA) 분야 : 해외MBA, 공인회계사, AICPA, CFA
                FRM(GARP 주관), 보험계리사
         주)* 기술 분야 : 변리사
         주)*  IT 분야 : 정보처리 분야의 기술사,기사, CISSP, CISA,
                       OCP, SCJP, PMP, CCNA
       ￭ 최종학교 총․학장 추천서 제출자 [은행일반(MBA)분야에 한함]

▣ 전형절차 및 일정


▣ 제출서류
   ① 대학 전학년 성적증명서 및 졸업(예정)증명서 각 1부
       * 대학원 졸업(예정)자는 대학원 성적 및 졸업(예정)증명서 포함
   ② 주민등록초본(병역내역 포함) 또는 전역예정증명서 1부
   ③ 영어성적증명서 사본 1부 [TOEIC, TOEFL, TEPS 중선택]
       (단, 2006. 5. 1 이후 취득한 성적에 한함)
   ④ 우대대상 자격증 사본 1부 (해당자에 한함)
   ⑤ 취업보호대상자증명서 1부 (해당자에 한함)
   ⑥「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인증명서(복지카드
       사본 등) 1부 (해당자에 한함)
   ⑦ 최종학교 총,학장 추천서 1부 (해당자에 한함)
       * 총,학장 직인날인 추천서에 한함
   ※ 제출방법
       * ① ~ ⑥번 서류 : 서류전형 합격자에 한하여 인턴면접전형시 제출
       * ⑦번 서류 : 채용담당자앞 우편제출 (접수마감일 도착분까지 유효)

▣ 기    타
   ❏ 제출된 서류는 반환하지 않음
   ❏ 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업보호대상자는 우대함
   ❏ 당행의 사정에 따라 전형절차와 일정 등은 변경될 수 있음
   ❏ 지원서의 기재사항 및 제출서류가 사실과 다를 경우 합격이 취소됨
   ❏ 기타 문의사항은 당행 홈페이지(http://www.kdb.co.kr)의 “은행소개
       → 채용정보 → Q&A” 활용

외국인 채용공고

▣ Job Description
   A. Main duty: Investment banking
       (Source overseas deals and conduct research on the related countries, etc.)
   B. Employment type: Specialist Type B
   C. Workplace: Headquarters of KDB*
       (*When deemed necessary, may be transferred to an overseas
      subsidiary/branch after a certain working period at the headquarters.)
   D. Contract term: One year or less (Contract may be renewed.)
   E. Annual salary: Level of newly entering officer to KDB

▣ Requirements and Preference


▣ Schedule for Application and Selection
   A. Application Submission
      (1) Period: Mon, May 19 (09:30) - Mon, June 2, 2008 (20:00)
      (2) Method: Internet only
          ※ Submission via personal visit, mail, or e-mail will not be accepted.
          (Please fill out the forms on-line at www.kdb.co.kr)
   B. Announcement of candidate selection from application screening:
      Tue, June 17, 2008
   C. First-round interview: Wed, June 25, 2008
       ※ The selected candidates from application screening must bring the following
       documents (one copy each) to the first-round interview:
         - Certificate of Graduation (or expected graduation)
         - Photocopy of passport
         - Proof of Alien Registration
         - Certificate of Career/Working Experience
   D. Second-round interview: Fri, July 4, 2008
   E. Final selection: Early July 2008
   F. Contract signing and medical examination: Within July 2008
   G. Start working: Early September 2008

▣ Additional Informaion
   A. Changes may be made to the main duty and/or workplace in line with KDB's employment policy.
   B. Sumbitted documents will not be returned.
   C. The selection process and schedule may be altered depending on the conditions at KDB.
   D. If any of the information filled in the application form is false, accepted candidates will
       not be eligible to work at KDB.
   E. For more inquiries, please visit our Korean-language homepage (www.kdb.co.kr) and click
       "은행소개-채용정보-Q&A"

전담직원 채용공고

▣ 모집분야 및 지원 자격


▣ 우대대상
   가. 비서학 관련 전공자
   나. 은행텔러 또는 보험설계사 유경험자, 방카슈랑스 또는 간접투자
       상품판매 자격증 소지자
   다.「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인

▣ 근무조건 및 보수
   가. 계약기간 : 1년 이내 (재계약 가능)
   나. 근 무 지 : 당행 본점 및 수도권 지점
   다. 보수수준 : 연  22백만원 내외(‘08. 5월 현재, 복지항목 별도)

▣ 전형방법 및 일정
   가. 지원서 접수
     (1) 기간 : 2008. 5. 15(목) 09:30 ∼ 2008. 6. 4(수) 20:00
           (토,일요일 접수 가능)
     (2) 방법 : 인터넷 접수(방문, 우편, e-mail접수는 받지 않음)
           (한국산업은행 홈페이지(www.kdb.co.kr)에서 직접 입력)
   나. 서류전형 합격자 발표 : 2008. 6. 13(금)
   다. 1차 면접전형 : 2008. 6. 27(금)
      ※ 서류전형 합격자에 한해 1차 면접전형시 증빙서류 제출
       - 제출 서류
          ① 대학 전학년 성적증명서 및 졸업(예정)증명서 각 1부
          ② 영어성적증명서 사본 1부 [TOEIC, TOEFL, TEPS 중선택]
             (단, 2006. 5. 1 이후 취득한 성적에 한함)
          ③「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인증명서(복지
              카드 사본 등) 1부 (해당자에 한함)
          ④ 취업보호대상자증명서 1부 (해당자에 한함)
   라. 2차 면접전형 : 2008. 7. 4(금)
   마. 채용예정자 결정 : 2008년 7월중
   바. 고용계약체결 및 신체검사 : 2008년 7월중
   사. 입행 : 2008년 7월중

▣ 기 타
   가.「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업보호대상자는
        우대함
   나. 담당직무, 근무지 등은 당행 인사정책에 따라 변경될 수 있음
   다. 제출하신 서류는 반환하지 않음
   라. 당행의 사정에 따라 전형절차 및 일정 등은 변경될 수 있음
   마. 지원서의 기재사항 및 제출서류가 사실과 다를 경우 합격 취소
   바. 기타 문의사항은 당행 홈페이지(http:/www.kdb.co.kr)의 “은행소개 → 채용정보 → Q&A" 활용