[잡에이전트] 채용관리솔루션 임대(ASP)/구축(SI) 및 채용대행서비스 수행실적
공채대행서비스 - 금호아시아나그룹(아시아나항공 외 20개사) - 2007년 하반기, 2008년 상/하반기, 2009년 상/하반기, 2010년 하반기 공채 + 각 연도별 신입 공채, 경력 공채, 인턴 공채 별도 진행 + 참여계열사 : 금호타이어, 금호건설, 대우건설, 아시아나항공, 아시아나IDT, 아시아나애바카스, 아스공항, 금호생명, 금호석유화학, 금호피앤비화학, 금호미쓰이화학, 금호폴리켐, 대한통운, 금호고속, 금호렌터카, 금호오토리스, 아시아나레저, 금호리조트, 한국복합물류, 금호개발상사, 금호에스티 - 동양그룹(동양종합금융증권 외 15개사) - 2007년 하반기, 2008년 상/하반기, 2009년 하반기, 2010년 상/하반기 공채 + 참여계열사 : 동양종합금융증권, 동양생명, 동양투자신탁운용, 동..
잡에이전트 온라인 채용(공채)대행서비스(온라인 광고, 접수, 심사, 합격자 발표)
잡에이전트 채용(공채)대행서비스 - 고객사의 채용페이지(지원자페이지/관리자페이지) 제작, - 관리자 페이지에서는 지원자 현황 및 관리, 검색, 통계, 심사, 발표, 공지/FAQ/QnA관리 기능 기본 제공 - 온라인 광고를 시작으로 서류접수, 서류심사, 합격자 발표까지가 채용(공채)대행서비스의 최소 단계이며, - 옵션으로 면접관리 시스템(온라인 면접 시스템)과 온라인 인적성검사도 진행이 가능합니다. - 인적성검사의 경우 공사/공단 및 대기업, 대학교 등에서 10년 이상 사용되어온 검사지로 이미 수백여 곳의 검사를 진행한 경험으로 검사결과의 정확성이 검증되었다고 할 수 있습니다. - 좀 더 구체적인 사항은 온라인www.jobagent.co.kr에서 확인할 수 있습니다.
잡에이전트 채용(공채)대행서비스 개요
잡에이전트(www.jobagent.co.kr)의 채용(공채)대행서비스.. 채용대행은 입사지원시스템의 유무에 따라 2가지로 나뉜다.... 아웃소싱업체나 파견업체 등에서 진행하는 채용대행(이력서 받아서 1차 필터링해서 넘겨주는 방식)과 온라인 채용솔루션을 이용한 공고등록 및 지원서 접수, 심사, 발표 및 지원서 검색, 관리, 통계 등을 지원하는... 그래서 온라인 채용(공채)대행이라고 얘기한다.. 몇 년사이 시스템이 많이 발전해서 공고등록하고, 접수받고, 심사하고, 발표하고, 통계나 게시판 관리할 수 있고.. 정말 많은 기능들이 들어갔다.. 금융권(은행, 증권)이나 공사/공단, 정부투자기관, 대기업, 중견기업, 외국계기업, 벤처기업 등 많은 기업이 사용하지만.. 그래도 아직까지는 돈 좀 있는 곳에서만 쓰는 ..
잡에이전트 오프라인 채용(공채)대행서비스(CRT, 필기시험출제대행,인적성검사,면접대행)
잡에이전트의 오프라인 채용(공채)대행서비스는.. CRT(Campus Recuiting Tour), 필기시험 출제/채점 대행, 인적성(직무적성)검사(On/Off), 면접대행(면접위원 교육, 외부 면접관 섭외, 면접자료 준비) 등 온라인으로 처리할 수 없는 영역의 채용단계를 잡에이전트가 대행함으로써, 고객사에는 시간 및 비용의 절감 및 결과에 대한 빠른 피드백으로 서비스하며, 인사담당자는 HR본연의 업무에 집중할 수 있도록 하며, 특히 필기시험의 출제/채점의 경우 '보안'에 가장 큰 중점을 두고 서비스하고 있다.