[하나은행] 신입직원(FM부문) 채용

모집부문 및 응시자격 모집부문 인원 자 격 요 건 FM부문 (정규직) 000명 - 연령 제한 없음 - 학력 제한 없음   (2007년 8월 및 2008년 2월 졸업예정자 지원 가능) - 보훈대상자 우대 ※ FM(Floor Marketing)이란 은행의 영업점 창구에 근무하는 정규직 텔러임 ※『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』에 의거 취업보호대상자(보훈대상자) 우대함 전형방법 : 각 전형별 합격여부는 당행 홈페이지(www.hanabank.com)에서 직접확인 가능 원서접수(On-Line) → 서류전형 → 1차면접 → 필기시험 → 2차면접 → 연수 → 최종합격 접수방법 ■ 지원방법 : 당행 홈페이지(www.hanabank.com)『채용정보』에서 온라인 입사지원서 등록 ■ 접수기간 : 2007년 8월 6일(월) ~ 2007년 8월 17일(금) 18:00까지   ※ 접수 마감시간에는 시스템 장애로 인해 입사지원서 등록이 안될 가능성이 있으니,      여유시간을 두고 입사지원서 등록을 완료해 주시기 바랍니다.       (접수 마감시간 후에는 입사지원서 접수 불가)   ※ 서류전형 결과 발표(예정) : 2007년 8월 23일(목) 19:00 이후 (당행 사정에 의해 변경 가능) ■ 기 타 : 최근 3개월내 촬영한 사진 파일 온라인 지원서 첨부 기 타 ■ 연수 및 수습기간 ① 2차면접 및 신체검사 합격자에 대해 신입직원 연수를 실시하며,     연수를 수료한 경우에만 최종합격 및 수습직원으로 채용됨 ② 채용 후 3개월간은 수습기간이며,(수습기간은 FM수습직원 급여 지급)     수습기간 중 근무평가가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우     정식 채용되지 않을수 있음 ③ 신입직원 연수 일정 (6주간 합숙 연수)     - 2007년 10월 : 기 졸업자 및 2007년 8월 졸업예정자 대상     - 2007년 11월 : 2008년 2월 졸업예정자 대상     ※ 개인사정 및 학사일정 등을 고려하여, 신입직원 연수에 참석 가능해야 함 ■ 채용조건 : 정규직 ■ 처 우 : FM부문의 급여 및 복리후생 제공