| Dept. & Position |
JOB DESCRIPTION |
Specification |
지역 |
채용
인원 |
| 경력 |
복합채널
Branch Manager
(지점장_과장급) |
1. 해당 지점 판매 전략,
1. 목표 설정 및 실행
2. 지점 관리
3. 고객 Complaints 응대 |
1. 4년제 대졸이상
2. 지점 관리 경험자
3. 보험관련 경력
1. 4년 이상 |
서울/지점 |
0명 |
대면채널
Branch Manager
(지점장_과장급) |
1. 해당 지점 판매 전략,
1. 목표 설정 및 실행
2. 지점 관리
3. 고객 Complaints 응대 |
1. 4년제 대졸이상
2. 지점 관리 경험자
3. 보험관련 경력
1. 4년 이상 |
목포/지점 |
0명 |
법인 영업부
(주임~대리급) |
1. 법인대리점 관리
2. 법인대리점 대상 보험 상품 교육
1. 및 프로그램 개발 |
1. 4년제 대졸이상
2. 보험 관련
1. 경력 3년 이상 경력자
3. 영어 및 IT 능력
1. 우수자 |
서울/본사 |
0명 |
Information System
(정보 시스템부) |
1. JAVA 관련 System 개발
1. 1) 보험 청약 / 신계약 관리 시스템 개발
1. 1) 및 유지 보수
1. 2) 외부 기관 Interface 시스템 개발 및
1. 1) 유지 보수
1. 3) User Needs 분석/ 보고(주임~대리급) |
1. 4년제 대졸이상
1. (IT 전공자)
2. 1년이상 IT/보험
1. 관련 경력자
3. 영어 능력 우수자 |
서울/본사 |
0명 |
퇴직연금부
(Planning & MKT) |
1. 퇴직연금 관련 사업 및 판매 전략 수립
2. 퇴직연금 관련 목표 수립 및 실적 관리
3. 퇴직연금 Consulting 업무 지원
4. 관련 시장 및 경쟁사 분석 |
1. 3년이상 보험 관련
1. 분야 경험이 있는 자
2. Good Analytical ability |
서울/본사 |
0명 |
퇴직연금부
(Consulting) |
1. 퇴직연금 상품 관련 Consulting/교육
2. 다양한 투자 상품을 포함한 퇴직연금
1. 상품 설계 및 제안
3, 대 고객 Promotion 및 Marketing 활동 등
1. 고객 유지 활동 |
1. 3년이상 보험 및
1. 금융 관련 분야
1. 경험이 있는 자
2. Sales Mind & Good
1. Attitude
3. 투자 및 계리 관련
1. Background가 있는
1. 자 선호
4. Effective
1. Communication &
1. Presentation Skill |
서울/본사 |
0명 |
| 신입 |
영업관리부 |
1. Master Planner 수수료 지급 및 관리
1. - 수수료 자료 검증 및 확정/지급
2. Master Planner 보상 및 복리후생 관리
3. 관련 System Operation
4. Master Planner 관리
1. - Master Planner/대리점 등록 및 말소
1. - 관련 업무
1. - 관련 규정 검토 및 변경 |
1. 4년제 대졸이상
2. 관련 전공자 및
1. 보험관련 1~2년
1. 경력자 우대
3. 영어 및 IT 능력
1. 우수자 |
서울/본사 |
0명 |
Operation
Service Center |
1. 보험 청약 철회 및 반송 처리
1. - 관련 보고서 작성 및 Accouting 업무
2. 홍보 인쇄물 관련 협력업체 관리
3. 관련 System Development 기획/관리 |
| Operations |
[계약심사부]
1. 신계약 등 각종 보험 관련 심사
2. 지점 Master Planner 교육
3. 심사관련 전산시스템 개발 및
1. 가이드 라인 수립 [계약보전부]
1. 보험계약 유지 및 관리
1. (해약,해지,입금,반환 등)
2. 잠재고객 유치 지원 [보험금지급부]
1. 보험금 지급 심사
2. 보험사고 실사 [고객관리부]
1. 고객불만사항 처리
1. - 고객 상담
1. - 불만 사항 분석/Solution 제시
2. 처리 Process Report/Monitoring
1. * Operations의 경우 1차 면접 결과에
1. - 따라 부서 결정 |
채용분야 및 응시자격
전형절차 : 1차-서류전형 2차-부서면접 3차-인사부 면접