[잡에이전트] 정규직 전환 인적성검사 시행[원주농협]

2007년 7월1일부터 종업원 300명 이상 기업부터 단계적으로 비정규직 보호 대책들이 시행되었습니다.
비정규직 처우개선의 문제로 인해 소비자의 눈총을 받아 사업적인 타격을 받은 기업이 있는가하면,
회사의 고통 및 부담을 감수하면서까지 비정규직 인력을 한 가족으로 안고 가는 기업들도 있습니다.
 
잡에이전트는 2008년 7월 12일(토) 원주농협의 정규직 전환 평가 중 하나로
인적성 및 직무능력검사를 제공하였습니다.
업무별로 금융부문, 사무부문, 경제부문 등으로 나누어 정규직 전환의 기회를 접수하였으며,
인적성 및 직무능력검사와 실무고사, 그리고 임원면접 등으로 업무에 대한 개인의 역량과
인성 및 실무능력 등 다양한 형태의 평가를 통해 정규직 전환을 계획하고 있습니다.

이는 각 지역별 농협 뿐만 아니라 일반 기업 및 금융권 등에도 영향을 끼칠 수 있을 것으로 판단됩니다.