한국은행 (3) 썸네일형 리스트형 [한국은행] 2009년 신입행원 채용 2009년도 한국은행 신입직원 1. 채용예정인원 : 총 ○○명* 직 렬 직 무 채용예정인원** 종합직렬 (G5) ― 통화·경제동향, 조사연구·통계 업무 ― 통화신용정책, 외환·국제금융 업무 ― 금융결제, 발권·출납 업무 ― 내부경영관리에 관한 업무 등 경제학 50~70% 경영학 20~30% 법학 10% 내외 통계학 ○명 * 구체적 채용예정인원은 2008년 8~9월중 당행 홈페이지(www.bok.or.kr) 및 중앙일간지를 통하여 공지할 예정 ** 채용예정인원의 일정비율 이내에서 외국어구사능력 우수자를 구분하여 채용할 예정 당행이 응시자의 TOEIC S&W 시험성적(Speaking과 Writing 모두 최고 등급 획득 要) 등을 고려하여 외국어구사능력 우수자를 결정하며 전형방법은 다른 응시자와 동일 2. .. [한국은행] 2008년도 종합기획직원 G5 신입직원 채용 [한국은행]2008년도 종합기획직원 G5 신입직원 채용 1. 채용예정인원 : 총 ○○명* 직 렬 직 무 채용예정인원 종합직렬(G5) - 통화·경제동향 조사연구·통계 업무 - 통화신용정책, 외환·국제금융 업무 - 금융결제, 발권·출납 업무 - 내부경영관리에 관한 업무 등 경제학 50~70% 경영학 20~30% 법 학 10%내외 통계학 ○명 내외 * 구체적 채용예정인원은 2007년 8~9월중 당행 홈페이지(www.bok.or.kr) 및 중앙일간지를 통하여 공지할 예정 2. 응시자격 학 력 - 제한 없음 병역사항 - 군복무중인 자는 2007. 12. 31. 이전 전역가능한 자 기 타 - 당행 「인사관리규정」상 결격사유에 해당되지 않는 자 3. 전형방법 및 일정 가. 응시원서 접수 (1) 기 간 : 2007. .. [한국은행] 2008년도 종합기획직원 G5 신입직원 채용 1. 채용예정인원 : 총 ○○명* 직 렬 직 무 채용예정인원 종합직렬 (G5) - 통화·경제동향 조사연구·통계 업무 - 통화신용정책, 외환·국제금융 업무 - 금융결제, 발권·출납 업무 - 내부경영관리에 관한 업무 등 경제학 50~70% 경영학 20~30% 법 학 10%내외 통계학 ○명 내외 * 구체적 채용예정인원은 2007년 8~9월중 당행 홈페이지(www.bok.or.kr) 및 중앙일간지를 통하여 공지할 예정 2. 응시자격 학 력 ― 제한 없음 병역사항 ― 군복무중인 자는 2007. 12. 31. 이전 전역가능한 자 기 타 ― 당행 「인사관리규정」상 결격사유에 해당되지 않는 자 3. 전형방법 및 일정 가. 응시원서 접수 (1) 기 간 : 2007. 9. 10. (월) 09:30 ∼ 9. 14. (금) .. 이전 1 다음