[한국전력기술] 2007 하반기 대졸 신입사원 채용
채용분야 전 공 분 야 선발인원 사무분야 법정, 상경, 인문, 사회, 어문 5명 기술ㆍ연구분야 기계, 기계(유한요소해석), 전기, 계측제어ㆍ전자, 원자력, 원자력(열유체), 건축, 토목, 지진, 산업공학, 정보시스템ㆍ컴퓨터공학, 재료파괴, 지적ㆍ측량 35명 구 분 자 격 기 준 학 력 4년제 정규대학 이상 졸업자 (2008.2.29 이전 졸업예정자 포함 ) - 단, 지진 및 재료파괴분야는 박사, 기계(유한요소해석) 및 원자력(열유체)분야는 석사 이상, - 지적ㆍ측량분야는 지도제작중급기능사 또는 도화중급기능사 자격 보유자에 한함 어 학 토익 750점 이상인 자 (텝스 656점, CBT토플 213점, IBT토플 79~80점, JPT 750점, HSK 중등7급 이상) - 토익, 텝스, CBT토플, IBT토플,..
[증권예탁결제원] 2007 신입사원 모집(~10/07)
사무직 및 전산직 : 20명 내외 구분 채용요건 공통사항 - 연령, 학력 및 전공제한 없음 - 병역필(07년 12월 전역예정자 포함) 및 면제자 - 토익 800점이상 (06년 1월이후 취득한 성적) - 단, 전산직(IT)의 경우 700점 이상 채용우대 - 보훈대상자, 장애인 - 의상자 및 사회선행자(증빙서류 구비자) - 저소득층 자녀(「국민기초생활보장법」제2조의 규정에 의한 수급자 또는 차상위계층) - 정부 및 관련기관 수상경력자(증빙서류 구비자) - 경력우대 (해외증권 Custody 또는 관련 업무, 장내외 파생상품 개발 및 관련 업무, 전산 프로그램 개발 업무) - 변호사, 회계사, 노무사, CFA, AICPA, 기술사, 국제공인IT 자격증 소지자 : 서류전형시 우대 접수 기간 : 2007년 9월 1..
[국민건강보험공단] 신규직원 채용
직급 직렬 모집 인원 응시자격 6급 전산관리직 00명 - 다음의 전산 관련 자격증 중 하나를 소지한 자 전자계산기기술사, 정보통신기술사, 정보관리기술사, 전자계산기조직응용기술사, 전자계산기기사, 정보통신기사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 전자계산기산업기사, 정보통신산업기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 정보기술산업기사, 전자계산기조직응용산업기사 기본사항 - 남자는 군필자 또는 면제자 - 국민건강보험공단 인사규정 제8조의 결격사유에 해당되지 않는 자 - 전국 근무 가능자 - 채용일부터 근무 가능자 - 연령 및 학력제한 없음 ※ 채용예정인원의 20%범위내 예비합격자 운용예정 ○ 임용 결격사유 … 인사규정 제8조 금치산자 또는 한정치산자 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 금고이상의 형을 받..