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공사

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[보도자료 5] 인크루트, 공기업 채용대행 봇물 인크루트, 공기업 채용대행 봇물 15개 공기업이 공동 채용공고를 통해 1700여명을 채용할 계획인 가운데 이중 33.3%인 5개 기업을 HR포털 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)가 채용대행을 맡아 진행한다. 이번에 인크루트가 채용대행을 진행하는 기업은 한국동서발전, 한국중부발전, 한국남동발전, 한국서부발전, 농수산물유통공사 등 5개사이다. 이외에도 한국소프트웨어진흥원, 한국관광공사의 채용대행도 진행 중에 있다. 특히 지난 1월에 채용 대행한 한국전력기술, 한국자산관리공사 등을 더한다면 올해 들어 공기업 채용대행만 9개사에 달하는 셈이다. 이처럼 인크루트를 통해 채용대행을 이용하는 공기업은 매해 증가추세에 있다. 2001년에는 공기업 채용대행건수가 12건이었으나 2002년은 34건으로 전..
[국가정보원] 각 분야별 경력직원 채용 1. 모집분야·응시자격 및 예정직급 선발분야 응 시 자 격 직급 국제기구 유엔 등 국제기구 관련 석사학위 이상소지자로서 주요 국제기구 및 연구소 등 해당 경력 3년 이상자 7급 이하 동서남 아지역 동서남아 관련 석사학위 이상 소지자로서 동서남아 지역 정치·경제·사회 등 연구·실무경력 3년 이상자 러·CIS 지역 러시아 및 CIS국가 관련 석사학위 이상 소지자로서 同 지역 정치·경제·사회 등 연구·실무경력 3년 이상자 중남미 지역 중남미 관련 석사학위 이상 소지자로서 同 지역 정치·경제·사회 등 연구·실무경력 3년 이상자 아랍지역 아랍 관련 석사학위 이상 소지자로서 同 지역 정치·경제·사회 등 연구·실무경력 3년 이상자 국가전략 행정·사회·미래학 등 석사학위 이상 소지자로서 국가 중장기 전략 및 정책과제 ..
[한국소비자원] 신입 및 경력직원 채용 한국소비자원 직원 모집 소비자와 함께 행복한 세상을 만들어가는 한국소비자원이 소비자주권시대를 열어갈 미래지향적이고 능력있는 인재를 모집합니다. 1. 모집부문 및 자격요건 구분 모집분야 인원 자격 요건 신입 (5급) 일반직 ○명 - 일반직은 연령, 학력, 전공 제한 없음. - 기술직은 화학·화공 분야, 전자계열, 기계·자동차분야 전공자 - 출판·취재 분야는 관련 분야 전공자 - 영어 공인시험 일정점수 이상인 자(국외시험 불인정) TOEIC 705점 이상, TOEFL(CBT) 207점 이상, TOEFL(IBT) 76점 이상, TEPS 607점 이상 기술직 ○명 출판․취재 ○명 경력 (4급) 일반직(법률) ○명 - 변호사 자격증 소지자 및 취득 예정자(경력자 우대) 연구직 ○명 - 경제학 박사학위 소지자 또는..
[방송위원회] 사무처 직원 채용 채용부문 및 응시자격 부문 인원 응 시 자 격 영어전문 ○명 ○ 다음 각호의 1에 해당하는 요건을 갖춘자 ○ 1. 영어가 공용어로 사용되는 국가에서 고등학교와 대학교(4년제)를 졸업한 자 ○ 2. 영어가 공용어로 사용되는 국가에서 대학교(4년제)를 졸업하고 ○ 2. 공인된 기관의 국제관계 분야에서 1년 이상 근무한 자 ○ 3. 영어가 공용어로 사용되는 국가에서 초등 및 중학교를 4년 이상 이수하고 ○ 3. 국내 대학교(4년제)를 졸업한 자 ※ 남자의 경우 병역필 또는 면제자 제출서류 가. 응시원서(홈페이지) 1부. 나. 자격 요건별 학력 및 경력 증빙 서류 각 1부. 다. 주민등록초본 1부. (병역사항 포함) 라. 취업보호대상자 증명서(보훈대상자에 한함) 1부. 응시원서 접수 가. 기 간 : 2007. ..
[한국은행] 2008년도 종합기획직원 G5 신입직원 채용 [한국은행]2008년도 종합기획직원 G5 신입직원 채용 1. 채용예정인원 : 총 ○○명* 직 렬 직 무 채용예정인원 종합직렬(G5) - 통화·경제동향 조사연구·통계 업무 - 통화신용정책, 외환·국제금융 업무 - 금융결제, 발권·출납 업무 - 내부경영관리에 관한 업무 등 경제학 50~70% 경영학 20~30% 법 학 10%내외 통계학 ○명 내외 * 구체적 채용예정인원은 2007년 8~9월중 당행 홈페이지(www.bok.or.kr) 및 중앙일간지를 통하여 공지할 예정 2. 응시자격 학 력 - 제한 없음 병역사항 - 군복무중인 자는 2007. 12. 31. 이전 전역가능한 자 기 타 - 당행 「인사관리규정」상 결격사유에 해당되지 않는 자 3. 전형방법 및 일정 가. 응시원서 접수 (1) 기 간 : 2007. ..
[코이드] 신입사원 공개채용 대졸 공채 모집 모집분야 인원 지원자격 응시자격 및 전형절차 전문직 0명 - 법률/노무/회계관련 학과 전공자 - 변호사/법무사/노무사 /회계사 자격증 소지자 우대 ㅁ응시자격 ㅇ 4년제 대학이상 졸업자 ㅇ 2007년 8월 졸업예정자 ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자 ㅁ전형절차 ㅇ 1차 : 서류전형 ㅇ 2차 : 면접전형 및 인성검사 ㅇ 3차 : 신체검사 ※ 근무지역 : 부산, 대구, 광주, 대전(본사포함), 전주, 청주, 제주 마케팅 0명 - 마케팅 학과 또는 경상계열 전공자 - 쇼핑몰, 리서치, 유통망, 영업기획 업무 IT 0명 - 전산(컴퓨터), 전자공학 전공자 - 시스템기획 및 운용 , 전산개발 , 네트웍관리 업무 사무 0명 - 통계학 또는 경상계열 전공자 - 경영지원 및 사업지원, 통계관리 업무 11..
[한국지역난방공사] 2007하반기 일반공채 및 사회형평적 채용 한국지역난방공사는 지난해에 이어 사회 소외계층의 적극 고용을 통 해 채용제도의 일대 혁신을 불러일으키고 있는 “사회형평적 인력 특별채용” 및 “일반공개채용”을 실시합니다. 우리공사는 쾌적하고 경제적인 지역 냉·난방 공급을 통해 효율적인 에너지 이용과 지구환경개선을 선도하는 세계 최대의 지역 냉·난방 전문기업으로서 중대형 열병합 발전 사업으로 영역을 확대해 나가고 있으며, 2007년 6월말 현재 전국의 13개 지사에서 약 91만호의 공동주택과 1,800여개소의 건물에 지역난방과 지역냉방을 안정적으로 공급하고 있습니다. 능력과 열정을 소유한 여러분들의 지원을 기다립니다! 우리공 사는 신입사원 채용에 있어 ’04년 학력제한, ’05년 연령제한, ’06년에는 영어성적 제한까지 폐지하여 영어성적·학력·전공·연령에..
[한국남부발전] 6급(을)직급 2등급(전문대졸수준) 기술(기계/전기)분야 공채 기계, 전기분야 : 50명 내외 6(을)직급 2등급 (전문대졸수준) 지원자격 전공/자격 모집분야별 관련학과 전공자 (2007. 8월 졸업예정자 포함) 이거나 해당분야 산업기사 이상 국가기술자격증 소지자 (실학력과 관계 없음) 연령 제한 없음 병역 군필 또는 면제자 (‘07. 8. 31 이전 전역예정자 포함) 어학 TOEIC 500점 이상자 (TEPS, TOEFL은 환산적용) - 지원서접수 마감일기준 2년이내(‘05. 8. 29 이후)의 성적 중 확인가능한 국내정기시험만 인정 - TEPS 410점 이상, TOEFL(CBT 기준) 163점 이상 * 환산기준 : 서울대 언어교육원 제작 성적환산표 적용 기타 우리회사 인사관리규정 제10조의 결격사유가 없는 자 발전소 주변지역주민 우대 보훈대상자 / 장애인 / 여..

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