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[동부그룹] 2008 대졸 신입사원 채용 모집부문 및 인원 응시자격 ㆍ 4년제 대학(대학원) 졸업 또는 2008년 8월 졸업예정자로서 모집 해당학과 및 관련학과 전공한 자 ㆍ 2008년 6,7월 ROTC 및 학사장교 전역예정자 ㆍ 전 학년 성적 평균 B학점 이상 (4.5만점 환산 시 3.0 이상)인 자 ㆍ 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자 전형방법 : 회사 별 전형 ㆍ 서류전형 ㆍ 인ㆍ적성검사 ㆍ 면접전형 (1단계 프리젠테이션 면접, 2단계 심층면접) 제출서류 ㆍ 입사지원서 (온라인 입사지원) ㆍ 부속 서류: 서류합격자에 한하여 면접전형 시 제출 - 대학(대학원 포함) 전 학년 성적증명서 - 외국어 공인성적증명 및 자격면허증 사본 (소지한 자에 한함) - 외국어 Speaking 우수자, 6시그마 GB/ BB자격 취득자, 회사별..
잡에이전트 ARA 채용관리솔루션 소개 잡에이전트(www.jobagent.co.kr)의 채용솔루션(HR시스템) - ARA(All of Recruiting Agent) 말그대로 채용대행의 모든 것.. 채용 진행에 있어 필요한 기능은 다 있다.. 물론 지속적으로 트랜드를 반영한 솔루션이 되어야 하는 건 당연한 것이지만.. 어느 정도 초석을 다졌다고 생각한다..
잡에이전트 인적성검사 안내/특징, 활용방법 잡에이전트 인적성검사 안내 및 특징, 활용방법 잡에이전트 인적성검사 활용방법 안내
역량기술서 예제(국내 건설 대기업) - 2 [1] 지금까지 살아오면서 기존의 정해진 목표보다 더 높은 수준의 목표를 달성하고자 하며, 이를 위해서 시간이나 노력을 최대한으로 투입하고 관리한 경험에 대하여 3가지 정도의 사례 내용을 요약하여 사건의 개요를 간략하게 기술하여 주십시오. 세가지 사례 중 보다 다양한 상황이나 사람들이 관련되어 있는 종합적인 사례를 선정하여 아래 주어진 질문에 대하여 그 세부내용을 기술해보십시오. 가능하면 구체적인 상황, 관련된 사람들의 세부정보 그리고 자신의 역할이나 활동을 포함하십시오. [1-1] 어떤 경험이었습니까? [1-2] 본인이 선정한 목표는 무엇이고, 목표를 세운 기준이나 근거는 무엇입니까? [1-3] 목표를 달성하기 위해서 어떤 노력을 기울였습니까? 구체적으로 기술하여 주십시오. [1-4] 노력의 결과는 어..
[행복한 경영이야기] 기업에서 사람이 빠지면.. 기업에서 사람이 빠지면 기업에 공장, 기계, 시설만 있고 사람이 빠져 있다면 그 기업은 진정한 기업이라고 할 수 없다. 기(企)자는 '기업(企)에 사람(人)이 빠지면 멈춰선다(止)' 라는 의미로 볼 수 있다. 이 말은 경영이론가 체스터 버나드(Chester. I. Barnard)가 "기업은 사람으로 구성되고, 사람에 의해 운영되고, 사람을 위해 서비스하는 시스템이다."라고 말한 것과 같은 맥락이다. - 마쓰시타 고노스케 어떤 이는‘기업(企業)을 사람(人)이 모여(止) 힘을 합쳐 일(業)하는 곳이다’라고 풀이하기도 합니다. 어쨌거나 기업은 사람을 빼고는 존재할 수 없는 조직입니다. 장기적으로 주목할 만한 성공을 거둔 기업의 공통점은 구성원의 사기가 높다는 것입니다.(열광의 조건에서) 워렌 베니스는‘인재 양..
[강원도개발공사] 각 부문 신입직원 모집 "창의적 상상과 무한한 도전으로 강원도개발공사의 역동적인 미래를 이끌어 갈 가족을 모십니다." □ 신입직원 채용 구 분 모집분야 비 고 인원 신입 행정직 상 경 상경계열 전공자 우대 0명 법 정 법정계열 전공자 우대 0명 마케팅 신문방송계열 전공자 우대 0명 신입 기술직 건 축 건축계열 전공자 및 자격증 보유자 우대 0명 토 목 토목계열 전공자 및 자격증 보유자 우대 0명 □ 응시자격 ○ 연령, 학력 제한 없음. 남자는 병역필 또는 면제자 ○ 강원도개발공사 인사규정 제14조의 결격사유(별표 참조)에 해당되지 아니하고 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 ○ 국가보훈대상자, 외국어 능통자, 관련분야 자격증 소지자 우대 (별표 참조) □ 전형방법 및 일정 구 분 일 자 비 고 입사 지원 접수 12..
[티맥스소프트] 2007년 하반기 신입/경력사원모집 2007년 하반기 신입/경력사원모집 1. 모집분야 및 자격요건 분야 모집분야 인원 자격요건 R&D 당사 제품 연구개발 (미들웨어, DB, OS, FrameWork, BPM, ERP 등) 00 - 탁월한 C & Java 프로그래밍 기술 보유자 - 2007년 8월 기졸업자 및 2008년 2월 졸업예정자 [우대사항] · 석사이상 학력소지자 우대 · 컴퓨터 및 전산 관련 전공자 우대 · 어학 우수자 우대 개발 기술개발 / 프로젝트 수행 000 - 전산관련학 전공자 및 기타 프로그램 개발에 _`관심이 있는 자(전공불문) - 4년제 대학교, 2007년 8월 기졸업자 및 2008년 2월 졸업예정자 [전형절차] - 1차 서류전형 - 2차 필기시험 - 3차 실무면접 - 4차 임원면접 * 개발자 교육 실시 후 수료자에 한..
[유한킴벌리] 대졸 정규직 사원 모집 고용형태 : 대졸 정규직 사원 채용인원 : 신입/경력 ○○명 모집요강 모집부문 전공 구분 인원 근무지 부문별 응시자격 생활용품영업 전학과 신입 ○명 전국 - 마케팅은 마케팅 전공 석사학위 소지한 분 또는 상경계열 학사로 생활용품 마케팅 경력 2년 정도인 분 - 마케팅리서치및 제품개발은 1. 해당전공 석사학위 이상 소지한 분 또는 2. 학사학위 소지한 해당 경력 2년 정도인 분 - 제품안전성평가는 해당전공 학사 또는 석사학위 소지한 분으로 제약회사 관련 경험 3년 이하인 분 - 화장품제품개발은 해당 분야 경력 3년 이상인 분 산업용품영업 전학과 신입 ○명 전국 병원용품영업 전학과 신입 경력 ○명 군포 재무 경영학 회계학 신입 경력 ○명 서울 군포 김천 대전 마케팅 상경계열 신입 경력 ○명 서울 마케팅리서치..

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