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[알리안츠생명보험] - 보험관리부 직원 신규채용 모집내용 및 자격조건 근무형태 계약직 학력 대졸 이상 모집인원 0명 경력 무관 급여사항 당사규정에 따름 근무지역 서울> 영등포구 업무내용 : 가.대고객관련 기획 및 분석,시스템개발 나.고객정보 운용 및 관리(DM,SMS,EMS 관리등) 상세조건 : 성별 : 무관 그 외 자격 조건 : 가.4년제 대학교 이상 기졸업자/2007년 8월 졸업예정자 지원가능 나.인문,사회,상경,이과계열 다.영어 회화 및 작문 가능자 우대 라.병역필 또는 면제자 마.보험관련 경력보유자 및 자격증 소지자 우대(AFPK,CFP,CKLU등) 바.전산 프로세스 이해,DB Handling(SQL등),고객정보 CRM의 이해보유자 사.MS Office 활용능력 우수자(MS Excel 함수,VB Script등) 아.해외여행에 결격사유가 없는자 ..
대기업 취직, 작년보다 어렵다 [송태엽 기자] 대기업들이 올해 하반기 신규 채용 규모를 줄일 예정이어서 청년들의 구직난이 더 심해질 것으로 우려됩니다. 전국경제인연합회가 매출액 기준 300대 기업을 대상으로 조사한 결과 하반기에 신규채용 계획을 확정한 105개 회사의 채용규모는 만2천124명으로 지난해 하반기 실적보다 8.1% 감소한 것으로 나타났습니다. 상·하반기 신규채용 인원을 합치면 올해 2만8천151명 정도가 신규채용될 것으로 예상되는데 이는 지난해 실적보다 12.9%나 줄어든 것입니다. 전경련은 그러나 총근로자수를 밝힌 기업 117개사의 올해 말 추정 총근로자 수는 지난해에 비해 2.5% 증가할 것으로 예상된다고 밝혔습니다. 이는 지난해 전체 취업자 증가율인 1.3% 보다는 높은 것입니다. 업종별로는 유통부문의 총근로자 수가..
코스피(KOSPI) 상장기업 채용정보(8/2) 회사명 모집내용 자격 및 조건 일양약품(주) 대기업(상장) 약국영업(인천) [직종] 영업직 신입/경력, 대졸↑ 인천, 08-10 일양약품(주) 대기업(상장) 드링크 및 음료영업 상시모집(서울.인천.경기) [직종] 영업직 신입/경력, 고졸↑ 서울 外 , 채용시 일양약품(주) 대기업(상장) 병의원 및 약국 영업(강원원주) [직종] 영업직 신입/경력, 대졸↑ 강원, 08-10 일양약품(주) 대기업(상장) 합성(용인공장) [직종] 화학/화공/에너지, 의약/의료/제약/보건 등 신입/경력, 대졸↑ 경기, 08-08 일양약품(주) 대기업(상장) 마케팅(ETC PM) [직종] 마케팅/마케팅 기획 신입/경력, 대졸↑ 서울, 채용시 일양약품(주) 대기업(상장) IR 담당 [직종] 경리/회계/자금/세무 신입/경력, 대졸↑ ..
코스닥(KOSDAQ) 상장기업 채용정보(8/2) 회사명 모집내용 자격 및 조건 소예 일반기업(코스닥) 디자이너 모집 [직종] 섬유/패션/의류/의복, 패션 디자인 등 신입/경력, 대졸↑ 경기, 채용시 (주)로만손 일반기업(코스닥) 로만손 시계 해외영업 [직종] 무역/해외영업, 섬유/패션/의류/의복 등 신입, 대졸↑ 서울, 08-10 (주)로만손 일반기업(코스닥) J.ESTINA 쇼핑몰 담당자 모집 [직종] 섬유/패션/의류/의복, 그래픽 디자인/CG 등 신입/경력, 전졸↑ 서울, 08-10 루미마이크로(주) 벤처기업(코스닥) 연구개발-LED 광원개발 (신입/경력) [직종] 전기, 전자/통신/제어 등 신입/경력, 전졸↑ 경기, 채용시 루미마이크로(주) 벤처기업(코스닥) 연구개발-LED 신뢰성개발 (신입/경력) [직종] 전기, 전자/통신/제어 등 신입/경력,..
올 하반기 주요 대기업 대졸 공채 1만6천명 뽑아 (서울=연합뉴스) 구정모 기자 = 올 하반기 주요 대기업의 채용규모가 지난해에 비해 소폭 증가한 1만6천명에 이를 것으로 전망된다. 취업포털 커리어가 매출액 상위 500대 기업을 대상으로 하반기 대졸 신입사원 채용계획을 조사한 결과, 응답기업(337개사)의 48.5%가 '채용계획이 있다'고 답했다고 1일 밝혔다. '채용계획이 없다'고 답한 기업은 32.1%, '아직 정하지 않았다'는 19.4%였다. 올 하반기 채용계획을 밝힌 기업 중 그 규모를 확정한 120개사를 대상으로 채용인원을 집계한 결과, 지난해 같은 기간보다 2.5% 증가한 1만5천603명인 것으로 나타났다. 채용규모가 미정인 기업과 채용계획이 확정되지 않은 기업들을 감안할 때 매출액 상위 500대 기업의 하반기 채용규모는 1만6천명을 웃돌 것..
90개 공공기관, 지방대 채용 확대 면접비중 높이고 외국어비중 낮춰 (서울=연합뉴스) 윤근영 기자= 공공기관들은 당장 올해 하반기 채용부터 지방대 출신을 확대할 것으로 보인다. 공공기관들은 대체로 2011년 이후에 지방으로 본사를 이전하는데, 이에 앞서 올해부터 해당지역 출신들을 상대적으로 많이 채용하게 된다. 또 공공기관의 내년 입사시험부터 면접비중이 높아지는 반면, 공인 외국어 성적 비중은 떨어진다. 기획예산처는 25일 이런 내용을 담은 `공공기관 채용방식 개선 추진 계획안'이라는 공문을 공기업.준정부기관에 내려보낸다고 밝혔다. 기획처는 다음달 중순까지 공공기관들로부터 채용계획 개선안을 받은 뒤 문제가 없는지 점검할 계획이다. 기획처는 이 공문을 통해 지방이전 공공기관들은 과거(2004∼2006년)의 이전 예정지역 출신자의 채용비율과,..
298개 공기업 채용방식 바뀐다. (서울=연합뉴스) 윤근영 기자= 기획예산처가 24일 내놓은 `공공기관 채용방식 개선 추진계획안'은 공기업 입사시험 응시 기회를 전반적으로 확대하고 사회형평적 채용을 늘리는데 초점을 맞췄다. 무엇보다 토익.토플 등 공인 외국어 성적이 좋다고 해서 공기업 입사에서 크게 유리하거나 지방대학 출신이라고 해서 공기업 입사가 봉쇄되는 현상이 발생하지 않도록 한다는 것이다. 기획처는 이런 제도가 제대로 시행되려면 해당 기관의 적극적 의지가 무엇보다 중요하다고 강조했다. ◇ 대상 기관과 시행 시기 이 개선안은 298개에 이르는 전체 공공기관들에 해당된다는 점에서 큰 영향을 미친다. 공기업.준정부기관 101개에 대해서는 기획처가 직접 공문을 보내고 개선계획을 받아 점검한다. 나머지 197개 기타공공기관에 대해서는 주무부..
성차별적 모집 채용광고 판단기준 성차별적 모집․채용 광고 판단기준 Ⅰ. 모집․채용에 있어서 차별로 보는 경우 1. 모집․채용에 있어서 여성을 배제하는 경우 ① 모집․채용시 남성만을 그 대상으로 하는 경우 (위반) 남성 선반공 → (개선) 선반공 (위반) 연구직(남성) → (개선) 연구직 ② 모집광고상에는 남녀 모두를 뽑는 것으로 되어 있으나 내부방침에 의해 채용시에는 여성을 배제하는 경우 ③ 남성 환영, 남성 적합 직종 등으로 표시하는 경우 (위반) 굴삭기 운전(남성 환영) → (개선) 굴삭기 운전 ④ “병역필한 남자에 한함“으로 표시하는 경우 ⑤ 「세일즈맨」, 「웨이타」등 남성을 표현하는 명칭으로 모집하는 경우 (위반) 웨이터 → (개선) 웨이터(남녀) 또는 웨이터․웨이트리스 ※ 세일즈맨(남자, 여자)모집』이라고 하는 등 여성을 배제..

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