‘軍가산점’ 男 93% “찬성”-女 63% “반대”
'군복무 가산점제'에 대한 남녀 구직자의 시각이 크게 엇갈리는 것으로 나타났다.
채용전문기업 리크루트가 구직자 1103명을 대상으로 군복무 가산점제 찬반을 설문한 결과 남성 구직자의 92.9%, 여성 구직자의 34.5%가 각각 찬성한다고 답했다고 11일 밝혔다. 반면 반대한다는 의견은 남성 구직자가 6.5%, 여성 구직자는 63.4%로 각각 조사됐다.
찬성 이유로는 ‘의무적 군복무에 대한 보상’이 82.8%로 압도적으로 많은 가운데 ‘군 기피 현상 감소’(11.4%), ‘여성의 사회참여율과 취업률이 증가추세이므로’(3.4%)라고 답했다. 반면 반대 이유로는 ‘여성, 군면제자, 장애인 등의 취업에 불리’(40.1%), ‘여성도 출산으로 경력이 단절되므로’(24.3%), ‘엄연한 성차별’(18.7%) 등이 제기됐다.
군복무를 마친 남성 구직자를 대상으로 ‘군복무 경험이 취업활동 과정에서 도움이 되고 있는가’에 대해 물어본 결과 절반 이상이 ‘도움이 된다’(59.3%)고 답했으며 ‘도움이 안된다’가 37.1%, ‘잘 모르겠다’가 3.6%로 나타났다.
하지만 ‘군복무 가산점제가 시행되면 취업이 쉬워질까’라는 질문에 남성 구직자의 50.6%는 ‘아니다’고 답한 반면 ‘그렇다’고 답한 이는 42.4%였다.
<출처 : 경향닷컴 온라인뉴스센터>
찬성 이유로는 ‘의무적 군복무에 대한 보상’이 82.8%로 압도적으로 많은 가운데 ‘군 기피 현상 감소’(11.4%), ‘여성의 사회참여율과 취업률이 증가추세이므로’(3.4%)라고 답했다. 반면 반대 이유로는 ‘여성, 군면제자, 장애인 등의 취업에 불리’(40.1%), ‘여성도 출산으로 경력이 단절되므로’(24.3%), ‘엄연한 성차별’(18.7%) 등이 제기됐다.
군복무를 마친 남성 구직자를 대상으로 ‘군복무 경험이 취업활동 과정에서 도움이 되고 있는가’에 대해 물어본 결과 절반 이상이 ‘도움이 된다’(59.3%)고 답했으며 ‘도움이 안된다’가 37.1%, ‘잘 모르겠다’가 3.6%로 나타났다.
하지만 ‘군복무 가산점제가 시행되면 취업이 쉬워질까’라는 질문에 남성 구직자의 50.6%는 ‘아니다’고 답한 반면 ‘그렇다’고 답한 이는 42.4%였다.
<출처 : 경향닷컴 온라인뉴스센터>
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