서류심사 (11) 썸네일형 리스트형 잡에이전트 ARA 채용관리솔루션의 특징 잡에이전트(www.jobagent.co.kr)의 ARA채용솔루션은 무엇이 다른가? - 채용솔루션(HR시스템)을 5번이나 만든 개발자와 기획자가 만든 솔루션이다.... 더 뭐가 필요하랴? - 채용담당자의 니즈를 가장 잘 알고 있다. 그들이 무엇을 필요로 하는지.. 이미 대부분의 기능들이 구현되어있다. 채용담당자 친화적으로 만들었기 때문에 당연히 사용하기에 편할 것이고.. - 채용은 온라인 부분과 오프라인 부분으로 나뉘는데.. 온라인 기반의 채용솔루션(HR시스템)이라고 해서 오프라인과 접목이 안되면 안되지... 오프라인을 위한 업무지원도 들어가 있다..(필기시험 및 면접관리 등) - 채용대행서비스나 채용솔루션(HR시스템) 사업을 하고 있는 취업포털들이 있지만.. IDC가서 채용대행이나 채용솔루션(HR시스템).. 잡에이전트 ARA 채용관리솔루션 기능 요약 잡에이전트(www.jobagent.co.kr)의 ARA 채용솔루션(HR시스템)의 기능 요약 + 지원자 페이지 채용공고를 보고, 입사지원을 하고, 공지/FAQ/QnA 등의 커뮤니케이션을 하고.. 전형결과를 확인하는 기능들이 모여있다.. + 관리자 페이지 공고를 등록, 지원서 폼 세팅, 지원서 접수 및 관리, 심사 기능 실시간 통계기능, 공지/FAQ/QnA 관리, 합격자 발표 전체적인 사이트 관리 기능이 있다. 수백회에 이르는 온/오프라인 채용을 진행하며 쌓은 채용의 노하우를 담은 솔루션으로 채용을 처음하는 채용담당자라도 누구나 쉽게 관리할 수 있는게 큰 장점이다. 그리고 타부서(전산담당)의 손을 최소화하기 위해 관리자 페이지에서 채용사이트 전체를 움직일 수 있도록 구현되어 있다.. 잡에이전트 ARA 채용솔.. 잡에이전트 ARA 채용관리솔루션(HR시스템)의 필요성 및 기대효과 채용대행에 대해서 인사채용담당자에게 영업할 때 나는 이렇게 얘기한다.. "채용대행을 한 번 하게 되면.. 다음부터는 직접 채용업무를 하지 못 할 것이다"라고.. 사실 마약같은 거라서.. 한 번 채용대행서비스를 받게 되면 채용이 있을 때마다 사용할 수 밖에 없을 거라고... (그만큼 편하고 전문적으로 업무를 해준다는 얘기..) 진짜로 그랬다.. 물론 인사팀의 예산책정이 되어 있는 경우겠지만.. 이러한 부분이 잡에이전트(www.jobagent.co.kr)의 ARA 채용솔루션(HR시스템)에 그대로 녹아있다. 채용에 필요한 여러가지 기능들이 클릭 몇 번으로 컴퓨터 모니터에 그대로 나타나니 SAP, ORACLE 등 ERP나 화이트정보통신의 e-HR이나 채용부분은 빠져있다. 채용솔루션은 한 번 만들어놓고 손을 놓을.. 이전 1 2 다음