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채용

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잡에이전트 ARA 채용관리솔루션 기능 요약 잡에이전트(www.jobagent.co.kr)의 ARA 채용솔루션(HR시스템)의 기능 요약 + 지원자 페이지 채용공고를 보고, 입사지원을 하고, 공지/FAQ/QnA 등의 커뮤니케이션을 하고.. 전형결과를 확인하는 기능들이 모여있다.. + 관리자 페이지 공고를 등록, 지원서 폼 세팅, 지원서 접수 및 관리, 심사 기능 실시간 통계기능, 공지/FAQ/QnA 관리, 합격자 발표 전체적인 사이트 관리 기능이 있다. 수백회에 이르는 온/오프라인 채용을 진행하며 쌓은 채용의 노하우를 담은 솔루션으로 채용을 처음하는 채용담당자라도 누구나 쉽게 관리할 수 있는게 큰 장점이다. 그리고 타부서(전산담당)의 손을 최소화하기 위해 관리자 페이지에서 채용사이트 전체를 움직일 수 있도록 구현되어 있다.. 잡에이전트 ARA 채용솔..
잡에이전트 ARA 채용관리솔루션(HR시스템)의 필요성 및 기대효과 채용대행에 대해서 인사채용담당자에게 영업할 때 나는 이렇게 얘기한다.. "채용대행을 한 번 하게 되면.. 다음부터는 직접 채용업무를 하지 못 할 것이다"라고.. 사실 마약같은 거라서.. 한 번 채용대행서비스를 받게 되면 채용이 있을 때마다 사용할 수 밖에 없을 거라고... (그만큼 편하고 전문적으로 업무를 해준다는 얘기..) 진짜로 그랬다.. 물론 인사팀의 예산책정이 되어 있는 경우겠지만.. 이러한 부분이 잡에이전트(www.jobagent.co.kr)의 ARA 채용솔루션(HR시스템)에 그대로 녹아있다. 채용에 필요한 여러가지 기능들이 클릭 몇 번으로 컴퓨터 모니터에 그대로 나타나니 SAP, ORACLE 등 ERP나 화이트정보통신의 e-HR이나 채용부분은 빠져있다. 채용솔루션은 한 번 만들어놓고 손을 놓을..
잡에이전트 오프라인 채용(공채)대행서비스(CRT, 필기시험출제대행,인적성검사,면접대행) 잡에이전트의 오프라인 채용(공채)대행서비스는.. CRT(Campus Recuiting Tour), 필기시험 출제/채점 대행, 인적성(직무적성)검사(On/Off), 면접대행(면접위원 교육, 외부 면접관 섭외, 면접자료 준비) 등 온라인으로 처리할 수 없는 영역의 채용단계를 잡에이전트가 대행함으로써, 고객사에는 시간 및 비용의 절감 및 결과에 대한 빠른 피드백으로 서비스하며, 인사담당자는 HR본연의 업무에 집중할 수 있도록 하며, 특히 필기시험의 출제/채점의 경우 '보안'에 가장 큰 중점을 두고 서비스하고 있다.

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