 제목 : |
| ▶ 2007년도 신입 및 경력사원 채용 |
경력여부 |
| ▶ 신입+경력 |
기간 |
| ▶ 2007.07.30(월) 13:00 ~ 2007.08.08(수) 18:00 |
진행상황 |
| ▶ 진행중 |
모집분야 및 인원
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채용분야 |
신입 |
경력 |
| 사무 |
0명 |
- |
| 전산 |
00명 |
0명 |
| 통신 |
00명 |
00명 |
| 배전(전기) |
0명 |
0명 |
| 건축 |
- |
0명 |
| 연구개발 |
- |
0명 |
응시자격
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자격요건 |
가. 연령 : 제한없음
나. 학력 : 제한없음. 단, 신입 입사자 처우는 대졸수준
다. 병역 : 병역필 또는 면제자(’07년 7월말이전 전역예정자 포함)
라. 경력 : 동일 또는 유사분야 2년이상 실무경력자(해당자에 한함)
마. 어학 : 어학성적(TOEIC) 우수자 우대
바. 기타
ｏ응시분야 관련학과 전공자 우대
ｏ응시분야 관련자격증 보유자 우대
ｏ국가보훈대상자 및 장애자 우대
ｏ당사 인사규정상 채용 결격사유가 없는 자
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응시
분야 |
구 분 |
경력사항 |
기타사항 |
| 사무 |
신입 |
- |
- |
| 전산 |
신입 |
- |
ｏ정보화관련 기사 자격증 소지자
[전자계산기,정보통신,정보처리,
전자계산기조직응용]
ｏRDBMS 운영, 관리 기술
ｏUNIX 활용기술
ｏWEB 개발언어 관련기술[JAVA,JSP]
ｏ개발언어 [VB, C, C++, ABAP]
ｏMiddleware 활용기술
ｏMobile programming 관련기술
ｏXML.EDI 사용기술
ｏ공인 자격 보유자 우대
[PMP, CISA, SCJP, OCP] |
| 경 력 |
ｏ경력 3 ~ 5년 이하 경력자
ｏGIS 구축/운영 경력자 우대
ｏERP 구축/운영 경력자 우대
ｏ정보시스템 개발 경력자 우대 |
| 통신 |
신입 |
- |
ｏ관련학과 자격증 소지자
ｏCCNA, CCNP, CISA, CISSP
자격증 소지자
ｏ소프트웨어 개발 업무수행 가능자 우대
ｏ네트워크 및 서버보안 업무
1년이상 수행 경력자 우대
ｏData Acquisition S/W 경험우대
ｏ송변전IT분야 변전소자동화 프로젝트
1년 이상 수행 경력자 우대
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| 경 력 |
ｏ경력 2년 ~ 5년 이하
ｏ전력IT 콘텐츠 개발(VoIP, IPTV,
RFID 등) 분야 경력자 우대
ｏ광전송장비(WDM, OXC, MSPP등) 구축
설계 및 운영관리 경력자 우대
ｏ네트워크 해킹 및 취약점
분석, 공격 매커니즘 유경험자
ｏ보안 컨설팅업무 수행경력 1년 이상
ｏH/W Firmware 및 SCADA관련
실시간 DB 관련업무 경력 우대 |
ｏ관련학과 자격증 소지자 우대
ｏ서버 및 네트워크설비
구축 설계, 운영 및 유지보수
ｏ소프트웨어 개발(1년이상)
ｏ초고속 광대역통신망 구축 설계
및 운영관리
ｏ전력IT 솔루션개발 및 프로젝트수행
ｏ정보통신공사분야 설계 및 현장관리
ｏ국내·외 보안업체 근무경력 및 국내
외 해킹 경진대회 입상경력
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| 배전 |
신입 |
- |
ｏ외국어 능통자 우대
ｏ전기관련 기술자격증 보유자 우대 |
| 경 력 |
ｏ경력 1년 ~ 5년 이하
ｏ배전IT분야, 배전자동화 분야
프로젝트 및 관련 설비개발
경력자우대 |
- |
연구
개발 |
경 력 |
ｏ전력설비 모델링 전공, 전력계통
보호 및 진단분야 개발경력자 우대
ｏ임베디드시스템 H/W,F/W 개발전공
전력IT통신 프로토콜 설계 및
개발경력자 우대 |
ｏ전력계통 해석 및 SCADA,EMS설계
전공자 우대
ｏ전기공학, 전력계통, 전기기기
관련학과 석사, 박사 이상의
학력자 우대 |
| 건축 |
경 력 |
ｏ6년 이상 건축실무경력자 우대 |
- |
| 입사지원서 및 증빙서류 제출방법 |
가. 입사지원서 제출 : 접수기간내 회사 홈페이지에서 온라인으로만 제출
나. 증빙서 제출 : 서류전형 합격자에 한하여 2차전형시 지참 제출
1) 주민등록등본 및 초본 각 1부
2) 최종학교 졸업증명서 1부
3) 최종학교 성적증명서 1부(100점 환산점수 표기)
4) 석ㆍ박사 학위증 사본 1부(해당자에 한함)
5) TOEIC성적표 사본 1부(해당자에 한함)
○ TOEIC점수는 지원서접수 마감일 기준 2년이내 국내 정기시험 성적에 한함
- 2005.8.9 이후 응시하고 2007.8.8까지 발표한 성적
- 국외응시, 조회불가 성적, 특별시험 성적 등은 불인정
6) 취업보호대상자 증명서 원본 1부(해당자에 한함)
○ 관할 보훈지청에서 발급
7) 장애인등록증 사본 1부(해당자에 한함)
8) 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
9) 경력증명서 원본 1부(해당자에 한함)
※ 제출서류가 입사지원서 기재사항과 상이할 경우 불합격 처리 |
| 전형절차 및 일정 |
1차 : 서류전형(채용인원의 5배수)
2차 : 직무능력평가 및 인ㆍ적성검사(채용인원의 1.2배수)
3차 : 면접 및 신체검사
※합격자 발표 : 전형절차별 합격자는 당사 홈페이지를 통해 공지 |
| 기타 |
○지원서 허위작성 또는 증빙서 위ㆍ변조 제출, 시험 부정행위자 등은 어느 전형단계에서든 당해 시험의
무효와 합격을 취소하고, 향후 일정기간 우리회사의 채용시험 응시를 제한하며 필요시 관계기관에
법적조치를 의뢰함
○지원서 접수시 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으며
제출서류는 반납하지 않음
※문의
○ 회사 홈페이지(www.kdn.com) '채용Q&A'를 이용
○ 인사팀 ☎ 02)6262-6144~5, 02)6262-6265 ~ 6 | |
