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채용정보/기타우수기업

[현대 모비스] 2007년 하반기 경력사원모집

1. 모집부문

모집
분야

세부직무

자격요건

학력
(전공)

근무지

모집
인원

연구
개발1

• ABS/ESC 제어로직 개발
• ABS/ESC fail safe 로직 개발
• ABS/ESC application
• Automotive 통신
  (CAN/KWP2000등) 개발

• ABS/ESC 제어로직 개발
   (엔진제어/유압제어/차량모델로직
     /추정기로직 등)
• ABS/ESC fail safe 로직 개발
   (Motor 및 스티어링 휠센서 & 요센서
     & 휠센서 등)
• ABS/ESC application 개발
• Automotive 통신(CAN/KWP2000등)

학사/
석사
(기계/
전자)

기술
연구소
(용인)

OO명

연구개발2

• 제동ECU 회로 설계
• 조향ECU 회로 설계,S/W설계
• 현가ECU S/W 설계

• 전자회로 설계 또는 S/W 설계
• 자동차 샤시전자제어 ECU 경력

학사
(기계/
전자)

연구
개발3

• Lamp 선행기술 설계
  (AFLS, LED H/Lamp)
• Lamp 광학설계

• Lamp 선행기술 설계
• 광학설계 및 광해석
• Lamp 혹은 RR Combi Lamp 구조 설계
• 영어회화 가능자 우대

학사
(기계/
전자)

연구
개발4

• 에어백 ECU SW설계
  (OS/진단로직
  /제어로직 설계/검증)

• C(C++) 프로그램 경력 필수,
  마이컴 처리기술 선호
• 자동차 전자제어장치(ECU) 개발
   (군용기/함선 등의 전자제어장치 포함)
• 전자제품 개발
  (단말기/복사기/프린터/PC 포함)

학사/
석사
(전기
전자)

연구
개발5

• 샤시부품(조향) 개발시험
  및 평가 업무 수행
  (MDPS, 파워 스티어링 펌프,
  스티어링 기어)
• LAB시험/실차시험

• 스티어링 부문 설계 또는 시험분야
• 유압 시험장비 사용 경험
• 시험장비(유.공압) 제작
• 관련 실차 시험 또는 어플리케이션
• 영어 또는 일어 가능자 우대

학사
(기계)

연구
개발6

• Manual Strg. 기어박스 설계

• 기어(Gear) 설계 관련 실제경력
• 영어 또는 중국어 가능자 우대

학사
(기계)

연구
개발7

• 소형 플랫폼차량(GB) 프레임
  설계/개발 업무

• 서스펜션 프레스 부품 설계
  (프레임 또는 서브 프레임)

학사
(기계)

생관/
생기1

• 램프생산 설비 구축
• 램프생산 기술

• 플라스틱 사출 생산 기술
• 표면 처리 기술
• 램프 조립 기술
• 지방근무 가능자

학사
(기계/
화학)

생관/
생기2

• 기어박스 가공, 조립,
  시험/테스트
• 기어박스 생산설비 구축

• 기어박스 생산기술
• 기어박스 관련부문 (설계,시험,생산)
• 설비 검토 및 발주(설치, 양산인계 포함)
• 지방근무 가능자

학사
(기계)

품질관리

• MDPS 센서베이스 품질관리
• MDPS ECU라인 품질관리
• MDPS 메인조립라인 품질관리

• 전장품 품질관리 및 생산기술 경력
• 전장품 품질시험 경력
• 영어 가능자

학사
(기계/
전기)

MDPS
공장
(포승)

2. 공통 자격 사항

   - 4년제 정규대학 졸업자
   - 해외 여행 결격 사유가 없는 자
   - 병역필 또는 면제자
   - 보훈대상은 관계법령에 따라 우대합니다.

4. 접수기간 및 방법

   - 2007년 8월 28일(화)~ 9월 9일(일)
   - 당사홈페이지(
www.mobis.co.kr) 채용공고란에서 양식을 다운받아  
     이메일(
sevin21c@mobis.co.kr) 접수
    ※ 단, 입사지원서 파일명과 이메일 제목을 “경력사원_모집분야_성명”의 형식으로 작성요망
        Ex) 경력사원_연구개발1_홍길동

5. 전형일정

   - 지원서접수 →  면접전형 → 인적성검사 → 합격자 발표 → 입사
    ※ 각 전형의 합격자 발표는 유선 또는 이메일을 통해 개별적으로 이루어지게 됩니다.
    ※ 필요인원 미충원시 마감후에도 계속 모집(당사 홈페이지 재공고)

6. 주의사항

   - 형식에 맞지 않는 지원서는 처리되지 않을 수 있습니다.
   - 제출된 지원서는 현대모비스 채용심사를 위해서만 활용됩니다.
   - 작성하신 내용과 사실이 다를 경우에는 채용이 취소될 수 있습니다.
   - 금번 전형에 합격하지 못한 분들은 인력D/B로 이관되어 소요발생시 우선적으로 검토대상이 됩니다.

7. 기타

   - 연봉 및 경력산정은 당사 인사 기준에 따름
   - 문의 : 인재지원팀 나세빈 인사채용담당(
sevin21c@mobis.co.kr)
    ※ 문의사항은 이메일로 해주시기 바랍니다.
 

 
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