- 사례 기술에 있어서 모호하고 일반적인 기술을 피하시고, 구체적이고 명확한 기술을 하십시오. (예 : “매우 열심히 노력했다” → “주 3회 이상 참가하려고 하였으며, 결과적으로 처음에 기대했던 것보다 2배 이상의 결과를 가져오게 되었다.” 등)
- 매우 구체적이고 명확한 표현을 사용하며, 특히 주변 상황이나 관련 인물, 시간이나 기간 등 사실과 사건 중심으로 분명하고 구체적으로 기술하십시오.
- 모호하고 일반적인 기술로 인하여 내용의 구체성과 정교성이 떨어지는 경우에는 정확한 내용에 대한 판단이 불가능하여 평가에 감점 요인으로 작용하니 이를 주의하여 작성하시기 바랍니다.
- 본인의 앞으로의 포부나 희망, 가치, 주관 등에 대한 기술은 되도록 피하시고, 사실에 근거한 기술만을 해주시기 바랍니다.
위의 내용은 역량기술서 뿐만 아니라 자기소개서 및 면접시에도 적용할 수 있다.
'잘 할 수 있습니다.', '맡겨만 주신다면~', '언제나 늘~' 이러한 표현은 말하는 입장에서는
마음이 담겼다고 할 수 있겠지만, 듣는 입장에서는 성의없고 막연하며 반대로 아무것도 잘 할 수 없는 사람으로 전락시켜버린다. 구체적으로 수치화하고, 계량화하여 표현하는 것이 중요하다.
'채용정보 > 대기업' 카테고리의 다른 글
[대림산업] 2008 하반기 신입사원 공채 (0) | 2008.04.17 |
---|---|
[GS건설] 2008년 상반기 대졸 신입사원 모집 (0) | 2008.04.15 |
역량기술서 예제(국내 건설 대기업) - 2 (0) | 2008.04.14 |
[동양그룹] 2008 상반기 그룹 공채 (0) | 2008.04.14 |
[금호아시아나그룹] 대졸신입 공채 (0) | 2008.03.21 |